|
Piątek, 18 września 2026
Klara Klinger, redaktorka naczelna Rynku Zdrowia
|
|
|
Duży warszawski szpital zwolnił 40 medyków. Najpierw pielęgniarki, teraz opiekunowie medyczni – placówki coraz mocniej szukają oszczędności w kosztach zatrudnienia. Jest to tym łatwiejsze, że choć obecność części personelu jest organizacyjnie uzasadniona, NFZ nie zawsze wymaga jego zatrudnienia.
Rosnące koszty wynagrodzeń i kolejne podwyżki sprawiają, że dyrektorzy ponownie analizują struktury zatrudnienia. Tam, gdzie mogą, ograniczają liczbę pracowników, zmniejszają etaty lub wymiar czasu pracy.
Gorąco jest także wokół nowych zasad żywienia w szkołach. Spór o zdrowe posiłki przeniósł się do Sejmu, a „rozmowy o kalafiorze” stały się częścią parlamentarnej dyskusji.
Wraca również sprawa wycieku danych z MyDr. Poszkodowani pacjenci domagają się odszkodowań, a sprawa nabiera kolejnego wymiaru. Piszemy o kulisach. Zapraszamy do lektury Rynku Zdrowia.
|
|
W Szpitalu Czerniakowskim wypowiedzenia dostało 40 opiekunów medycznych. Związkowcy alarmują, że podobne ruchy pojawiają się także w innych szpitalach w Warszawie. Podczas gdy porządkowanie zasad wynagradzania i kontraktów lekarzy wciąż się oddala, szpitale zaczynają oszczędzać tam, gdzie decyzję można podjąć od ręki.
|
|
|
System potrzebuje większych zmian niż tylko wynagrodzenia medyków - to jeden z wniosków członków Rady Zdrowia przy prezydencie Karolu Nawrockim. Eksperci są podzieleni, czy kwalifikację do obecnej sieci szpitali wydłużyć, czy wręcz przeciwnie.
|
|
|
Po wycieku danych 19 mln Polaków z systemów MyDr, czyli dostawcy oprogramowania dla placówek medycznych, pacjenci nadal nie wiedzą, co konkretnie zostało wykradzione. Takiej wiedzy nie mają też poradnie i gabinety. - Bombardowanie lekarzy i klinik e-mailami prowadzi do chaosu - mówi prawniczka. Są nawet żądania odszkodowań.
|
|
|
|
|
|
|
|
