|
CV można dziś przygotować z ChatGPT, rozmowę rekrutacyjną przećwiczyć z Gemini, a zadanie wykonać z pomocą sztucznej inteligencji. Pracodawcy szukają więc sposobów, by sprawdzić, co kandydat naprawdę potrafi. Problem zaczyna się wtedy, gdy "test" zajmuje kilka dni, dotyczy prawdziwego problemu firmy i kończy się pracą, którą można po prostu wykorzystać. Gdzie kończy się rekrutacja, a zaczyna darmowa praca?
|