Strefa Pracodawcy: Od 1 lipca 2026 r. zmiany w ustawie zasiłkowej

Zmiany w ustawie zasiłkowej od 1 lipca 2026 r.

Strefa Pracodawcy

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym artykułem na Strefie Pracodawcy.

CO DLA PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW OZNACZA NOWELIZACJA USTAWY ZASIŁKOWEJ?

1 lipca 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy zasiłkowej, która upraszcza składanie wniosków o zasiłki chorobowe i opiekuńcze oraz pozwala szerzej korzystać z formy elektronicznej.

Czytając artykuł dowiesz się:
✅ jakie praktyczne zmiany wprowadza nowelizacja ustawy zasiłkowej od 1 lipca 2026 r. w zakresie składania wniosków o zasiłki chorobowe i opiekuńcze.
✅ kiedy płatnikiem zasiłku jest ZUS, a kiedy pracodawca oraz jak ustalić właściwą ścieżkę przekazywania dokumentów.
✅ jakie są dopuszczalne formy składania wniosków Z-15A i Z-15B, w tym wykorzystanie formy elektronicznej i wymagania dotyczące podpisu elektronicznego.
✅ jakie obowiązki mają pracodawcy w zakresie przekazywania dokumentów do ZUS.
✅ dlaczego warto zaktualizować procedury zasiłkowe w organizacji.

Przeczytaj artykuł

Zobacz także:

Szkolenie on-line

Jak współpracować na podstawie B2B w świetle reformy Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i wprowadzenia KSeF?

Współpraca z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą (B2B) od strony prawnej i podatkowej – zasady, ryzyka (w tym związane z wejściem w życie KSeF), dobre praktyki, aktualne stanowiska organów i zmiany w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy.

29 września 2026 r., godz. 10:00 – 14:30

Zarejestruj się

Podcast

Podatki/Prawo: Nowe uprawnienia PIP a umowy B2B – co to oznacza dla firm i kontraktorów?

Jak zarządzać ryzykiem przekwalifikowania współpracy B2B na stosunek pracy i jego konsekwencjami podatkowo prawnymi?

Odsłuchaj podcast

Szkolenie on-line

Jawność wynagrodzeń w praktyce

Czy Twoja organizacja jest gotowa na przejrzystość wynagrodzeń? Praktyczne podejście do wdrożenia Dyrektywy UE i nowych obowiązków pracodawcy.

29 października 2026 r., godz. 10:00 – 14:00

Zarejestruj się

Dlaczego otrzymuję ten e-mail?

E-mail został wysłany ponieważ subskrybujesz newsletter Strefa Pracodawcy

Dostosuj preferencje subskrypcji

Dodaj do bezpiecznych nadawców | Za dużo e-maili? Dostosuj lub anuluj subskrypcję

Deloitte Polska
Al. Jana Pawła II 22
Warszawa, 00-133
Polska

Zobacz: Adresy wszystkich biur Deloitte

Nazwa Deloitte odnosi się do jednego lub kilku podmiotów Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL”), jej firm członkowskich oraz ich podmiotów powiązanych (zwanych łącznie „organizacją Deloitte”). DTTL (zwana również „Deloitte Global”), każda z jej firm członkowskich i podmiotów z nimi powiązanych są prawnie odrębnymi, niezależnymi podmiotami, które nie mogą podejmować decyzji ani zobowiązań za inne podmioty wobec osób trzecich. DTTL, każda z jej firm członkowskich i podmiotów powiązanych ponoszą odpowiedzialność wyłącznie za własne działania i zaniechania, a nie za działania i zaniechania innych firm członkowskich i podmiotów powiązanych. DTTL nie świadczy usług na rzecz klientów. Zapraszamy na stronę O Deloitte w celu uzyskania dalszych informacji.

W Polsce usługi na rzecz klientów świadczą podmioty wskazane na stronie O Deloitte (wspólnie określane mianem „Deloitte Polska”), będące jednostkami powiązanymi z Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Polska jest jedną z wiodących firm doradczych w kraju, świadczącą usługi profesjonalne w obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu, zarządzania ryzykiem, doradztwa finansowego oraz prawnego za pośrednictwem ponad 2300 profesjonalistów z Polski i zagranicy. Więcej informacji O Deloitte.

Deloitte Touche Tohmatsu Limited, jej firmy członkowskie, podmioty powiązane, pracownicy oraz agenci nie ponoszą odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody wynikające bezpośrednio lub pośrednio z wykorzystania wiadomości. DTTL i jej firmy członkowskie oraz podmioty z nimi powiązane stanowią oddzielne i niezależne podmioty prawa.

© 2026. Wszelkich informacji udziela Deloitte Polska.