Newsletter PulsHR
PulsHR Newsletter portalu PulsHR.pl
Środa, 25 czerwca 2025
Zobacz w przeglądarce
O tym się mówi
Od Duolingo po "Księgi Jakubowe". Jedno pytanie, które może położyć każdą rekrutację
Od Duolingo po "Księgi Jakubowe". Jedno pytanie, które może położyć każdą rekrutację
Choć mogłoby się wydawać, że rozmowa rekrutacyjna powinna skupiać się wyłącznie na doświadczeniu zawodowym i konkretnych umiejętnościach, coraz częściej kandydaci spotykają się z pytaniami, które na pierwszy rzut oka wydają się zaskakujące, a czasem nawet nie na temat. „W tym szaleństwie” jest jednak metoda.
O tym się mówi
Droga do dłuższych urlopów otwarta. Rząd przyjął rewolucyjne przepisy
Droga do dłuższych urlopów otwarta. Rząd przyjął rewolucyjne przepisy
Krok bliżej do tego, by okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy. We wtorek 24 czerwca Rada Ministrów przyjęła projekt wprowadzający zmiany w zasadach naliczania stażu pracy.
Już zatrudniają prawie pół miliona osób. Najlepsi zarabiają ponad 26 tys. zł
Rekrutacja
Już zatrudniają prawie pół miliona osób. Najlepsi zarabiają ponad 26 tys. zł
Bez tej informacji nie będzie lawiny CV. Kandydaci ominą ofertę szerokim łukiem
Rekrutacja
Bez tej informacji nie będzie lawiny CV. Kandydaci ominą ofertę szerokim łukiem
Praca sezonowa to nie tylko wakacje przy sprzedaży lodów. Te branże notują szczyty jesienią
Praca tymczasowa
Praca sezonowa to nie tylko wakacje przy sprzedaży lodów. Te branże notują szczyty jesienią
Euroclear chce zwiększać zatrudnienie w polskim centrum usług biznesowych
Wywiad
Euroclear chce zwiększać zatrudnienie w polskim centrum usług biznesowych
Oto nowa obsesja miliarderów. Zapisują się do tajnych klubów, by spełnić największe pragnienie
Po godzinach
Oto nowa obsesja miliarderów. Zapisują się do tajnych klubów, by spełnić największe pragnienie
Oto najlepsze polskie uczelnie. Ranking Perspektywy 2025
Edukacja
Oto najlepsze polskie uczelnie. Ranking Perspektywy 2025
Uczymy się za wolno, żeby nadążyć. Rozwój musi dziś wyglądać inaczej